第1194章 人事最优解（2/2）
标就完事了？每个人都有合同、都有情绪。让一个保安当总经理人家乐意，可是让一个总经理去当保安人家能干嘛？”
“那就是你的任务了！别告诉我你做不到？”
林可心犯难了。
新官上任三把火在公司里发一发没问题，可是真到了投产、产能爬坡的阶段再搞这么大的变动，恐怕会引起反作用啊！
愁着呢，林可心忽然眼前一亮：“有主意了！”
正好这么会儿功夫天亮了。
林可心光速换好衣服抄起资料就出门了。
人都已经出去了，声音才从外面传进来：“谢啦，这次要是成了我欠你一个大人情！”
叶晨会心一笑。
阿尔泰集团可是他家的买卖，这事成了应该是他欠林可心一个人情。
林可心当天并没有在工厂里做任何人事调动，而是正常的组织生产。可她“无意中”泄露了一个机密。阿尔泰集团未来所有管理人员都要拥有各个岗位的经验才能提升。
临下班的时候，林可心单独找到工厂的经理，提议由他担任几个月车间主任的工作。
搁平常经理能跳起来，甚至将其视为羞辱怒而辞职。可是联想到今天白天的传闻……
“这是觉得我前段时间工作出色要提拔我啊！”
经历欢天喜地的接受了车间主任的活。其他人羡慕不已。林可心陆陆续续宣布其他人事变动自然没有人再抵触。叶晨用他超越常人的脑袋计算出的人事“最优解”成功变成了现实。
林玉提及此事也赞不绝口：“这丫头倒有点小聪明。换了我可能就直接来硬的了。”
叶晨：“那是，你也不看看她是谁推荐进公司的！”
“侯少，丑话说前头，这些分也是要从她最后得分里扣的！”
“……”
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