第八十二章 出国镀金（3/3）
，只有十个人排队，也要争先恐后往上挤，要是座位数少于排队人数，那惨烈的场面就不用说了。
在日本，就没有这种情况，你可以看见有人匆匆忙忙赶过来，看起来非常着急。
但是他们不会往前面挤，也只是自然而然地站在队伍的最后面，焦急地看着车来的方向。
如果这辆车的座位不够，不能上车，他们也毫无怨言地在下面继续等着下一辆车。
这种在素质和精神层面的巨大差异，相信不是短期内能够赶上来的。
村田公司的总部在日本静冈县的滨松市，疤脸下飞机是日本时间的晚上八点半，与中国有一个小时的时差。
他一出站，就有日本总公司总务部负责接待的人在那里等候。
两人一起坐名铁也就是火车到名古屋，然后从名古屋坐大巴到滨松市，再坐电车到早就准备好的宿舍。
等到了宿舍已经是晚上一点多钟，简单地说了一些注意事项和第二天的安排后，那个总务部的日本人就回去了。
日本总部为员工准备的宿舍叫做寮，有很详细的管理规定，比原来大学时的学生宿舍管理的都严格。
他们公司在世界各地都有分公司，生产工厂总共有四个。
滨松市是最大的生产基地，主要都是做一些超高端的产品，以手工雕刻和手工加工为主。
当然了，一些粗加工都是机器加工，据说，这里一个高手，一个月都不一定能完成一件成品。
每件成品的售价基本都在几万到几十万美元不等，这里的已经不能说是工人了，完全可以用艺术家来称呼。
在印尼和马来西亚各有一个工厂，这两个工厂的产品是以实木为主，仿实木为辅。产量比日本的大，但产值不高。
中国工厂生产的是最低端的，以仿实木为主，实木微乎其微，是产量最大，但利润和产值最低的工厂。
日本公司非常注重对员工的培训，来日本总部研修的总共有一百多人，都是以印尼和马来的操作工为主。
中国公司刚成立时，滨城工厂也先后派出过三批来研修的操作工和基层管理者，现在都是疤脸他们公司生产部门的核心力量。
像疤脸这种来镀金的也有十几个，来自世界各地，因为其他地区的销售公司，也需要对一些重要人员进行培训。
因为都是来自全国各地，又有男有女，文化之间的差异，以及身处异国他乡的孤独感，很容易就发生一些无法控制的事情。
为了避免这种问题的出现，男员工和女员工是绝对分开的，除了上班时间，以及中午在公司食堂可以碰见，下班后基本是没有机会见面的。
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