第一千三十九章 段凌薇的试探，萧嫣和米晓岚（4/9）
嫣三十二岁。”
剧中的萧嫣，工作实力强悍、内心强大，在职场中有原则、有底线，为人真诚，外冷内热。她始终在用行动传递自己的价值观——只有女人才能帮得了另一个女人。
萧嫣是西娅集团的员工，剧情开始的时候，她已经做到了经理级别，销售业绩，销售团队，已经本身能力都是特别强的，公司对她很认可。公司一直觉得彩妆行业好是好，但是盈利不高，决定进军母婴行业，用现代思维，用品牌理念，用安全产品等等，创造一个不一样的母婴环境。
公司觉得萧嫣有这个实力，能力，可以胜任这份工作，李总还告诉萧嫣，一旦她做好了这个项目，空缺了半年多的副总位置，就是她的了。可是萧嫣还是有顾忌，毕竟她是坚定的不婚一族，这样的母婴产品交给她，实在不太“对口”，她想要拒绝了，可李总强势的态度，让她不得不重新考虑。
不过虽然萧嫣秉承的是“不婚不育”“事业至上”的生活方式，但她的心境似乎也在潜移默化地发生着改变。为西娅集团收购月子会所进行调研，从小婴儿趴在她怀里的那一刻开始，可以看到新生命对她的触动。
“不婚不育？”
“这比白灿烂和宋梓妍还要更进一步。”
“白灿烂和宋梓妍只是丁克。”
“不过，结局都是一样的。”
“话说，剧中萧嫣可是和三个男人有关系的。”
“齐彬，莫铭，郝大威都是和萧嫣拉上关系的。”
齐彬是一个坚定的不婚主义者。遇到萧嫣后，想成为那100人中唯一的一个。齐彬有礼有节地追求着萧嫣，很快两个人慢慢的有了共同话题。当萧嫣在一众同学中被歧视没有男朋友的时候，齐彬及时地说到萧嫣出差的城市去接她。让看萧嫣笑话的同学只有羡慕嫉妒恨了。
女人在心理脆弱的时候最容易对一个帮助过自己的人心生好感。何况齐律师还是三高男士：高学历、高收入、高颜值，还有情商智商都在线的钻石王老五。遇到这样的男人，试问有哪个女人不会动心。
萧嫣工作忙，没有时间收拾屋子。齐彬甘当田螺姑娘，把萧嫣家收拾清清爽爽再离开。齐彬知道在一段关系中，两个人不能太自我，总有一方要妥协。那他愿意做妥协的一方。因为他非常看重这一段感情。但是萧嫣在公司年会的时候，依然没有把齐彬当作男朋友介绍给她的公司领导及同事。当齐彬想带萧嫣去见自己父母的时候，萧嫣因为心里畏惧而胃疼的时候，齐彬还是尊重萧嫣的选择，把萧嫣送回去了。
莫铭本来是萧嫣同事陈娇蕊的老公。因陈娇蕊得了产后抑郁，陈娇蕊想离婚并得到女儿的抚养权，设计让萧嫣做了伪证，让莫铭失去了女儿的抚养权。萧嫣在得知真相后，非常后悔，一直想着怎样弥补自己的过错。恰巧萧嫣被公司领导安排到月子中心负责。萧嫣聘请莫铭为月子中心一名专门负责宝宝健康的医生。对莫铭二审争夺孩子抚养权有很大的帮助。两个人就在工作中，相互摩擦，相互理解，然后惺惺相惜。
萧嫣一度非常依赖莫铭。在自己生病期间，让莫铭全权负责月子中心的事情。以至于月子中心的员工觉得月子中心有什么事情，莫铭比萧总更靠谱。萧嫣工作中遇到事情，第一时间告诉莫铭，甚至还寻求莫铭的帮助。当萧嫣为了能回到西娅集团，不惜牺牲宝妈的尊严。虽然刚开始莫铭不同意萧嫣的做法，但是萧嫣坚定这么做的时候，莫铭还是找来了前同事，帮助萧嫣站台。
至于郝大威……
萧嫣与郝大威的认识是因为想帮助尤雅的老公陈浩南摆脱公司破产的危机。萧嫣以为郝大威是一个钱多脑笨的主。没想到这个富二代不仅不笨，还是有仇必报的一个人。为了报复萧嫣对自己的侮辱，给陈浩南挖了一个坑。陈浩南以为是萧嫣和郝大威一起合伙骗他的时候，把郝大威打得住进了医院，几天昏迷不醒。
郝大威通过对萧嫣的慢慢的了解，逐渐对萧嫣产生了爱慕之情，或者说钦慕之情更加贴切一些。觉得萧嫣一个女人，没有通过性别优势，而是通过自己的专业知识，自己的能力和努力，让自己的父亲成为西娅集团忠实的客户。
再有就是郝大威身边从来不缺乏女人，但是这些女人都是对他唯命是从。从来没有一个女人像萧嫣一样，踩都不踩他。从而让他产生了征服欲。只不过萧嫣一直把郝大威当成一个没有长大的孩子。一个在社会上摸爬滚打需要姐姐帮助的弟弟。
“只可惜，莫铭和郝大威都没有成功的得到萧嫣。”
“在大结局中，萧嫣与齐彬共同组建了幸福的家庭，并生下了三胞胎。”
“萧嫣，果然是能生的。”
“那些丁克的，白灿烂，宋梓妍，都能生。”
“自己是不是为了家族开枝散叶，将这些能生，又有美貌的女强人拿下呢？”
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